離婚是一件比較痛苦的事情，不僅會帶來情感上的困擾，還會涉及到很多法律問題。有些人可能會擔心離婚后是否能夠享受到婚假的權利。實際上，離婚后一般是沒有婚假的。

婚假是指在結(jié)婚生活中為了照顧新婚夫妻，或者進行蜜月旅行等原因而享受的休假。一旦離婚，雙方的婚姻關系就已經(jīng)終止，因此不再有享受婚假的基礎。不過，根據(jù)國家勞動法的規(guī)定，離婚后的女職工可以享受計劃生育假和婚檢假。

計劃生育假是指女職工在懷孕期間為了保護胎兒的健康而享受的假期。根據(jù)國家規(guī)定，女職工懷孕期間可以享受98天的產(chǎn)假，其中前15天為計劃生育假。如果離婚后女職工懷孕，依舊可以享受計劃生育假的權利。

另外，婚檢假是指在結(jié)婚時進行體檢而享受的假期。雖然離婚后沒有婚假，但如果女職工在離婚前進行了婚檢，那么可以根據(jù)體檢結(jié)果享受婚檢假。

離婚后一般沒有婚假，但女職工可以根據(jù)具體情況享受計劃生育假和婚檢假。當然，這也需要符合國家勞動法等相關法律法規(guī)的規(guī)定。